حاسبة الساعات الإضافية

L’article 201 du Code du travail fixe quatre niveaux de majoration selon le moment où l’heure est effectuée. Vingt-cinq pour cent entre 6 heures et 21 heures. Cinquante pour cent entre 21 heures et 6 heures. Cinquante pour cent le jour du repos hebdomadaire en journée, et cent pour cent la nuit de ce même jour.

Ces taux s’appliquent quel que soit le mode de rémunération, et même lorsqu’un repos compensateur est accordé. Une convention collective peut prévoir mieux, jamais moins.

Pour les activités agricoles, les plages horaires se décalent d’une heure : la journée court de 5 heures à 20 heures.

La base de calcul est le salaire mensuel rapporté à la durée légale de 191 heures, qui correspond aux 2 288 heures annuelles de l’article 184. Pour un brut de 6 000 dirhams, le taux horaire ressort à 31,41 dirhams.

La majoration se calcule sur le salaire et ses accessoires, à l’exclusion de certains éléments énumérés par le code, comme les remboursements de frais.

Pour un salarié à 6 000 dirhams brut, dix heures supplémentaires de jour rapportent 392,67 dirhams, portant le brut du mois à 6 392,67.

Les mêmes dix heures effectuées de nuit rapportent 471,20 dirhams.

Huit heures travaillées le jour du repos hebdomadaire, en journée, rapportent 376,96 dirhams. De nuit, ce même jour, elles en rapportent 502,62.

L’écart entre la meilleure et la moins bonne situation atteint donc le double pour la même heure de travail.