حاسبة مدة الإشعار
حدد مدة الإشعار المطبقة حسب أقدميتك وفئتك.
للعلم
معلومة عامة بدون قيمة استشارة قانونية. ارجع إلى عقدك واتفاقيتك الجماعية.
املأ الاستمارة لعرض النتيجة.
الإخطار يتوقف على الفئة والأقدمية
تربط المادة 43 من مدونة الشغل إنهاء العقد غير محدد المدة باحترام أجل للإخطار، إلا في حالة الخطأ الجسيم. وتحدد مدته بمرسوم وتختلف حسب الفئة المهنية والأقدمية.
يدين الأطر ومن في حكمهم بإخطار أطول من المستخدمين والعمال. فبالنسبة لأقدمية ثلاث سنوات، يدين المستخدم بشهر والإطار بشهرين.
تمنع المدونة كل شرط يحدد إخطارا يقل عن ثمانية أيام. ويمكن في المقابل لعقد أو اتفاقية جماعية أو عرف أن ينص على مدة أطول.
طريقة الحساب
- مدة الإخطار = حسب الفئة والأقدمية (المرسوم رقم 2.04.469)
- التعويض عن الإخطار غير المقضي = الأجر الذي كان سيتقاضاه الأجير خلال مدة الإخطار
الجداول المعتمدة
الشغل والأجر
تم التحقق في 10 شتنبر 2026
| الحد الأدنى للأجر بالساعة، القطاع غير الفلاحيفي انتظار التحقق | 17,92 درهم |
| المدة القانونية الأسبوعية | 44 ساعة |
| المدة الشهرية المرجعية | 191 ساعة |
| الساعات الإضافية نهارا | 25 % |
| الساعات الإضافية ليلا | 50 % |
| يوم الراحة الأسبوعية، نهارا / ليلا | 50 % / 100 % |
| العطلة المؤدى عنها عن كل شهر | 1,5 أيام |
| العطلة عن كل شهر، أقل من 18 سنة | 2 أيام |
| تعويض الفصل، أقدمية من 0 إلى 5 سنوات | 96 ساعة عن كل سنة |
| تعويض الفصل، أقدمية من 5 إلى 10 سنوات | 144 ساعة عن كل سنة |
| تعويض الفصل، أقدمية من 10 إلى 15 سنوات | 192 ساعة عن كل سنة |
| تعويض الفصل، أقدمية أكثر من 15 سنوات | 240 ساعة عن كل سنة |
| إخطار المستخدم، أقدمية أقل من 1 سنةفي انتظار التحقق | 0,25 شهر |
| إخطار المستخدم، أقدمية من 1 إلى 5 سنواتفي انتظار التحقق | 1 شهر |
| إخطار المستخدم، أقدمية 5 سنوات أو أكثرفي انتظار التحقق | 2 شهر |
| إخطار الإطار، أقدمية أقل من 1 سنةفي انتظار التحقق | 1 شهر |
| إخطار الإطار، أقدمية من 1 إلى 5 سنواتفي انتظار التحقق | 2 شهر |
| إخطار الإطار، أقدمية 5 سنوات أو أكثرفي انتظار التحقق | 3 شهر |
المصدر : القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل، المواد 184 و201 و231 و53 · الجهة : وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل
إذا لم يُنفذ الإخطار
الطرف الذي ينهي العقد دون احترام الأجل يدين للطرف الآخر بتعويض يعادل الأجر الذي كان سيتقاضاه الأجير خلال هذه المدة.
لمستخدم يتقاضى 8.000 درهم ويدين بإخطار مدته شهر، يبلغ المقابل 8.000 درهم. ولإطار يتقاضى 15.000 درهم ويدين بشهرين، يبلغ 30.000 درهم.
يمكن للمشغل والأجير أيضا الاتفاق على الإعفاء منه. والأفضل حينها توثيقه كتابة لتفادي أي نزاع لاحق.
أخطاء شائعة
- بدء الإخطار يوم التبليغ: يبدأ سريانه في اليوم الموالي (المادة 44 من مدونة الشغل).
- مغادرة المنصب دون احترام الإخطار: خارج حالة الخطأ الجسيم للمشغل، يجب على الأجير حينها أن يؤدي له التعويض المقابل (المادة 51).
- احتساب العطلة المؤدى عنها ضمن الإخطار: مدة العطلة السنوية لا تختلط بأجل الإخطار (المادة 243).
أسئلة شائعة
ما مدة الإخطار في الاستقالة بالمغرب؟
يتوقف على الفئة والأقدمية. عند ثلاث سنوات أقدمية، يلتزم المستخدم بشهر والإطار بشهرين.
هل يمكن المغادرة دون إخطار؟
نعم بموافقة المشغل، أو بأداء تعويض يعادل أجر الفترة غير المنفذة.
هل يمكن أن يقل الإخطار عن ثمانية أيام؟
لا. تبطل مدونة الشغل كل شرط يحدد إخطارا أقل من ثمانية أيام.
هل يمكن توقيف أجل الإخطار؟
نعم، خلال العجز المؤقت الناتج عن حادثة شغل أو مرض مهني، وخلال الفترة السابقة واللاحقة للولادة.
المصادر والتحقق
مدونة الشغل — المدة والساعات الإضافية والعطل والفصل
تم التحقق في 10 شتنبر 2026, باستثناء القيمة المشار إليها- النص المرجعي
- القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل، المواد 184 و201 و231 و53
- الجهة المختصة
- وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل
- في انتظار التحقق
- آجال الإخطار، المحددة بالمرسوم رقم 2.04.469
آخر تحديث للصفحة 11 شتنبر 2026 · الجداول 2026 · كيف نتحقق من حساباتنا · كل المعطيات المرجعية