عقد شغل محدد المدة

عقد شغل محدد المدة

بين الموقعين أسفله

، الكائن مقرها بـ ، في شخص ممثلها ، ويشار إليها فيما يلي بـ «المشغل»،

و، الحامل للبطاقة الوطنية للتعريف رقم ، الساكن بـ ، ويشار إليه فيما يلي بـ «الأجير».

تم الاتفاق على ما يلي، طبقا للمادتين 16 و17 من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل.

المادة 1 — السبب والمدة

أبرم هذا العقد لمدة محددة، من إلى ، للسبب التالي: .

المادة 2 — المهام

يشغل الأجير بصفة ويزاول مهامه بـ .

المادة 3 — فترة الاختبار

يتضمن العقد فترة اختبار مدتها: ، طبقا للمادة 13 من مدونة الشغل.

المادة 4 — مدة العمل والأجر

تحدد مدة العمل في 44 ساعة في الأسبوع. ويتقاضى الأجير أجرا شهريا إجماليا قدره 0 درهم، تخصم منه الاشتراكات الاجتماعية والضريبة على الدخل.

المادة 5 — العطل والحماية الاجتماعية

يستفيد الأجير من العطلة المؤدى عنها بالتناسب مع مدة عمله. ويصرح به لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ويستفيد من التأمين الإجباري الأساسي عن المرض.

المادة 6 — انتهاء العقد

ينتهي العقد بقوة القانون في ، دون إخطار. ويخول إنهاؤه قبل أوانه، في غير حالة الخطأ الجسيم أو القوة القاهرة، الحق في التعويض وفق الشروط المنصوص عليها في مدونة الشغل.

حرر بـ ، بتاريخ ، في نظيرين أصليين.

المشغل (قرئ وصودق عليه) الأجير (قرئ وصودق عليه)