Calculateur net vers brut
Trouvez le salaire brut à négocier pour atteindre le net souhaité.
À savoir
Les barèmes utilisés par cet outil n’ont pas encore été validés manuellement. Vérifiez les montants auprès des textes officiels.
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Pourquoi le passage du net au brut n’est pas linéaire
L’impôt sur le revenu est progressif : chaque dirham supplémentaire n’est pas taxé au même taux que le précédent. Le brut nécessaire pour gagner 500 dirhams nets de plus dépend donc du niveau de salaire de départ.
Le calcul procède par approximations successives jusqu’à retrouver exactement le net demandé. Il n’existe pas de formule directe, parce que l’impôt dépend du net imposable, qui dépend lui-même du brut recherché.
Méthode de calcul
- Net = brut − cotisations salariales − impôt sur le revenu
- Brut recherché = montant qui, passé dans ce calcul, redonne le net visé (résolu par approximations successives)
Barèmes appliqués
Impôt sur le revenu
Vérifié le 10 septembre 2026
| Revenu annuel de 0 à 40 000 DH | 0 % |
| Revenu annuel de 40 001 à 60 000 DH | 10 % |
| Revenu annuel de 60 001 à 80 000 DH | 20 % |
| Revenu annuel de 80 001 à 100 000 DH | 30 % |
| Revenu annuel de 100 001 à 180 000 DH | 34 % |
| Revenu annuel au-delà de 180 000 DH | 37 % |
| Frais professionnels, revenu brut annuel jusqu’à 78 000 DH | 35 % |
| Frais professionnels, au-delà | 25 % |
| Plafond annuel des frais professionnels | 35 000 DH |
| Réduction par personne à charge et par an | 600 DH |
| Personnes à charge prises en compte, au plus | 6 |
Source : Code général des impôts 2026, articles 73-I, 59-I-A et 74-I · Organisme : Direction générale des impôts
Cotisations CNSS et AMO
Pas encore confronté au texte officiel
| Salarié : prestations sociales, sur 6 000 DH au plus | 4,48 % |
| Salarié : assurance maladie obligatoire | 2,26 % |
| Employeur : prestations sociales, sur 6 000 DH au plus | 8,98 % |
| Employeur : allocations familiales | 6,4 % |
| Employeur : assurance maladie obligatoire | 4,11 % |
| Employeur : taxe de formation professionnelle | 1,6 % |
| Plafond mensuel des prestations sociales | 6 000 DH |
Source : Caisse nationale de sécurité sociale — barème des cotisations · Organisme : Caisse nationale de sécurité sociale
L’écart se creuse avec le salaire
Pour toucher 6 000 dirhams nets, il faut négocier 6 531,28 dirhams de brut. L’écart est de 531 dirhams, soit 8,9 %.
Pour 8 000 dirhams nets, le brut nécessaire monte à 8 873,09 dirhams. L’écart passe à 873 dirhams, soit 10,9 %.
Pour 10 000 dirhams nets, il faut 11 444,14 dirhams de brut. L’écart atteint 1 444 dirhams, soit 14,4 %.
Cette progression s’explique par le barème : plus le salaire monte, plus la part prélevée sur chaque dirham supplémentaire est forte. Demander « mille dirhams nets de plus » coûte donc bien davantage à l’employeur en haut de grille qu’en bas.
À quoi cela sert en négociation
Les offres d’embauche au Maroc sont annoncées en brut, les attentes des candidats formulées en net. Cet outil traduit l’une dans l’autre avant l’entretien, ce qui évite de découvrir l’écart après signature.
Il affiche aussi le coût employeur correspondant. Pour 10 000 dirhams nets, l’entreprise débourse 13 368,82 dirhams par mois. Connaître ce chiffre aide à comprendre la marge de manœuvre réelle de votre interlocuteur.
Attention : le net obtenu dépend de votre situation familiale et des éventuelles cotisations facultatives. Deux personnes au même brut ne touchent pas le même net.
Erreurs fréquentes
Le passage du net au brut ne se résume pas à une règle de trois.
- Diviser le net par un coefficient fixe : pour un célibataire, le net représente 93 % du brut à 6 000 dirhams, mais 74 % à 25 000 dirhams.
- Oublier que la cotisation aux prestations sociales est plafonnée : au-delà de 6 000 dirhams de brut, elle ne progresse plus.
- Négocier un net sans préciser sa situation familiale : pour un même net, le brut nécessaire baisse avec le nombre de personnes à charge.
- Confondre brut et coût employeur : les cotisations patronales s’ajoutent au brut.
Questions fréquentes
Quel brut faut-il pour 10 000 dirhams nets ?
Environ 11 444 dirhams pour un célibataire sans personne à charge, soit 14,4 % de plus que le net visé. Le coût pour l’employeur atteint alors 13 369 dirhams par mois.
Pourquoi l’écart augmente-t-il avec le salaire ?
Parce que le barème de l’impôt est progressif. À 6 000 dirhams nets, l’écart avec le brut est de 8,9 %. À 10 000 nets, il atteint 14,4 %. Chaque dirham supplémentaire supporte un taux marginal plus élevé.
Ce montant vaut-il pour tout le monde ?
Non. La situation familiale modifie l’impôt, donc le brut nécessaire. Une personne mariée avec enfants atteint le même net avec un brut inférieur, grâce à la réduction pour charges de famille.
Faut-il négocier en brut ou en net ?
En brut, car c’est la référence des contrats et des grilles salariales au Maroc. Mais préparez l’entretien en connaissant le net correspondant, pour ne pas accepter une offre qui paraît confortable en brut et décevante sur votre compte.
Sources et vérification
Impôt sur le revenu — barème, frais professionnels, charges de famille
Vérifié le 10 septembre 2026- Texte de référence
- Code général des impôts 2026, articles 73-I, 59-I-A et 74-I
- Organisme
- Direction générale des impôts
Détail de la vérification
Barème de l’article 73-I issu de la loi de finances 2025. Frais professionnels de l’article 59-I-A : 35 % jusqu’à 78 000 DH de revenu brut, 25 % au-delà, plafonnés à 35 000 DH. Réduction pour charge de famille portée de 500 à 600 DH par personne, plafond 3 600 DH, par la loi de finances 2026 (article 74-I).
Cotisations CNSS et AMO
Pas encore confronté au texte officiel- Texte de référence
- Caisse nationale de sécurité sociale — barème des cotisations
- Organisme
- Caisse nationale de sécurité sociale
Détail de la vérification
Non confronté à la source officielle : le site de la CNSS était encore injoignable le 11/09/2026, depuis deux réseaux distincts. Les taux retenus concordent avec plusieurs barèmes 2026 publiés par des cabinets de paie : part salariale 4,48 % plafonnée à 6 000 DH et 2,26 % d’AMO déplafonnée ; part patronale 8,98 % plafonnée, 6,40 % d’allocations familiales, 4,11 % d’AMO et 1,60 % de taxe de formation professionnelle. Allocations familiales versées : 300 DH par enfant pour les trois premiers, 36 DH du quatrième au sixième. À confirmer sur le barème officiel.
Page mise à jour le 11 septembre 2026 · Barèmes 2026 · Comment nous vérifions nos calculs · Toutes les données de référence