Calculateur de pension de retraite CNSS
Estimez votre pension de vieillesse CNSS à partir de votre salaire moyen et du nombre de jours déclarés.
À savoir
Estimation informative. Seule la CNSS liquide les prestations, à partir des salaires et des jours réellement déclarés par vos employeurs : consultez votre relevé sur l’espace assuré avant toute décision.
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Le seuil des 3 240 jours
La pension de vieillesse de la CNSS s’ouvre à 60 ans, à condition d’avoir été déclaré au moins 3 240 jours, soit un peu plus de dix ans de travail à temps plein. À ce seuil, la pension vaut 50 % du salaire de référence.
Chaque tranche de 216 jours déclarés au-delà ajoute un point, jusqu’à 70 %. Ce maximum est atteint avec 7 560 jours, soit environ vingt-quatre ans de carrière.
Exemple : avec 5 000 jours et un salaire moyen de 5 000 dirhams, huit tranches complètes s’ajoutent au seuil. Le taux est de 58 % et la pension de 2 900 dirhams par mois.
Méthode de calcul
- Taux = 50 % pour 3 240 jours + 1 % par tranche de 216 jours supplémentaires, dans la limite de 70 %
- Pension = min(salaire moyen ; 6 000 DH) × taux, au moins 1 500 DH
Barèmes appliqués
Prestations CNSS
Pas encore confronté au texte officiel
| Paramètre | Valeur |
|---|---|
| Retraite : âge légal de départ | 60 ans |
| Retraite : jours cotisés pour la pension complète | 3 240 jours |
| Retraite : taux acquis à ce seuil | 50 % |
| Retraite : majoration par tranche de 216 jours | 1 % |
| Retraite : taux maximal | 70 % |
| Retraite : plafond mensuel du salaire de référence | 6 000 DH |
| Retraite : pension mensuelle minimale | 1 500 DH |
| Perte d’emploi : part du salaire de référence | 70 % |
| Perte d’emploi : durée maximale | 6 mois |
| Perte d’emploi : jours déclarés sur 36 mois | 780 jours |
| Maternité : part du salaire journalier | 100 % |
| Maternité : durée du congé indemnisé | 14 semaines |
Source : Dahir n° 1-72-184 relatif au régime de sécurité sociale, loi n° 03-14 (indemnité pour perte d’emploi) · Organisme : Caisse nationale de sécurité sociale
Un salaire plafonné à 6 000 dirhams
Le salaire de référence est la moyenne des 96 derniers mois déclarés, retenue dans la limite du plafond de cotisation de 6 000 dirhams. Un cadre payé 15 000 dirhams obtient donc la même pension qu’un salarié payé 6 000 dirhams.
La pension maximale du régime de base est ainsi de 4 200 dirhams par mois. Au-delà du plafond, seule une retraite complémentaire, CIMR ou contrat d’épargne retraite, maintient le niveau de vie.
Moins de 3 240 jours
Depuis 2022, un assuré qui atteint 60 ans avec au moins 1 320 jours peut demander une pension proportionnelle, calculée au prorata des jours acquis. En dessous, la CNSS rembourse les cotisations versées.
Le simulateur applique au taux de 50 % la proportion des jours acquis. Le mode de calcul exact de la pension proportionnelle reste à confirmer auprès de la CNSS.
Erreurs fréquentes
- Compter les années plutôt que les jours : une année incomplète ou à temps partiel déclare moins de 312 jours.
- Prendre son dernier salaire : la CNSS retient la moyenne des huit dernières années, plafonnée.
- Oublier les périodes non déclarées par un employeur : vérifiez votre relevé et réclamez les jours manquants.
Questions fréquentes
Combien de jours faut-il pour toucher la retraite CNSS ?
3 240 jours déclarés pour une pension complète à 60 ans. Une pension proportionnelle est possible à partir de 1 320 jours ; en dessous, les cotisations sont remboursées.
Quel est le montant maximal de la pension CNSS ?
70 % du plafond de 6 000 dirhams, soit 4 200 dirhams bruts par mois, pour au moins 7 560 jours déclarés.
Existe-t-il une pension minimale ?
Oui : 1 500 dirhams par mois pour une pension complète. Un salarié au SMIG avec 3 240 jours obtient ce minimum.
Où trouver le nombre de jours déclarés ?
Sur votre relevé de carrière, consultable dans l’espace assuré du site de la CNSS ou de l’application Ma CNSS, ou en agence.
Sources et vérification
Prestations CNSS — pension de vieillesse, perte d’emploi, maternité
Pas encore confronté au texte officiel- Texte de référence
- Dahir n° 1-72-184 relatif au régime de sécurité sociale, loi n° 03-14 (indemnité pour perte d’emploi)
- Organisme
- Caisse nationale de sécurité sociale
Détail de la vérification
Non confronté au texte consolidé. Pension : 50 % du salaire de référence (moyenne des 96 derniers mois, plafonnée à 6 000 DH) pour 3 240 jours, plus 1 % par tranche de 216 jours, dans la limite de 70 % ; minimum 1 500 DH ; pension proportionnelle à partir de 1 320 jours. Perte d’emploi : 70 % du salaire moyen des 36 derniers mois, sans dépasser le SMIG, pendant six mois au plus, sous réserve de 780 jours déclarés sur 36 mois dont 260 sur les douze derniers. Maternité : 100 % du salaire journalier moyen des six derniers mois, plafonné, pendant quatorze semaines, sous réserve de 54 jours déclarés sur les dix mois précédents. Valeurs relevées sur les fiches de la CNSS et la presse ; à confirmer, notamment après les réformes annoncées de la retraite et de l’IPE.
Autres références
- Dahir n° 1-72-184 du 27 juillet 1972 relatif au régime de sécurité sociale
- Caisse nationale de sécurité sociale — prestations aux assurés
Page mise à jour le 28 octobre 2026 · Barèmes 2026 · Comment nous vérifions nos calculs · Toutes les données de référence