محاكي التعويض عن فقدان الشغل
تحقق من أحقيتك في التعويض عن فقدان الشغل بعد الفصل وقدر مبلغه الشهري.
للعلم
تقدير إخباري. الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وحده يصفي التعويضات، انطلاقا من الأجور والأيام المصرح بها فعلا من طرف مشغليك: اطلع على كشفك في فضاء المؤمن له قبل أي قرار.
املأ الاستمارة لعرض النتيجة.
من يستفيد من التعويض
يستهدف التعويض عن فقدان الشغل أجراء القطاع الخاص الذين يفقدون شغلهم رغما عنهم: فصل لسبب غير الخطأ الجسيم، أو إغلاق المقاولة. والاستقالة لا تخول الحق فيه.
يشترط التصريح بما لا يقل عن 780 يوما خلال 36 شهرا الأخيرة، منها 260 يوما خلال الاثني عشر شهرا الأخيرة. ويجب على الطالب أيضا التسجيل كباحث عن شغل لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات.
طريقة الحساب
- التعويض الشهري = الأصغر بين (متوسط الأجر × 70%؛ الحد الأدنى الشهري للأجر)
- المجموع = التعويض الشهري × 6 أشهر على الأكثر
الجداول المعتمدة
تعويضات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
لم تتم مقارنته بعد بالنص الرسمي
| المعطى | القيمة |
|---|---|
| التقاعد: السن القانوني | 60 سنوات |
| التقاعد: أيام الاشتراك للمعاش الكامل | 3.240 يوما |
| التقاعد: النسبة المكتسبة عند هذه العتبة | 50 % |
| التقاعد: الزيادة عن كل 216 يوما | 1 % |
| التقاعد: النسبة القصوى | 70 % |
| التقاعد: السقف الشهري للأجر المرجعي | 6.000 درهم |
| التقاعد: الحد الأدنى للمعاش الشهري | 1.500 درهم |
| فقدان الشغل: حصة الأجر المرجعي | 70 % |
| فقدان الشغل: المدة القصوى | 6 أشهر |
| فقدان الشغل: الأيام المصرح بها خلال 36 شهرا | 780 يوما |
| الأمومة: حصة الأجر اليومي | 100 % |
| الأمومة: مدة الرخصة المعوض عنها | 14 أسابيع |
المصدر : الظهير الشريف رقم 1.72.184 المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي، والقانون رقم 03.14 (التعويض عن فقدان الشغل) · الجهة : الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
الشغل والأجر
تحقق جزئي بتاريخ 10 شتنبر 2026ما زال في انتظار التحقق : الحد الأدنى للأجر بالساعة، المحدد بالمرسوم رقم 2.25.983 ; آجال الإخطار، المحددة بالمرسوم رقم 2.04.469
| المعطى | القيمة |
|---|---|
| الحد الأدنى للأجر بالساعة، القطاع غير الفلاحيفي انتظار التحقق | 17,92 درهم |
| المدة القانونية الأسبوعية | 44 ساعة |
| المدة الشهرية المرجعية | 191 ساعة |
| الساعات الإضافية نهارا | 25 % |
| الساعات الإضافية ليلا | 50 % |
| يوم الراحة الأسبوعية، نهارا / ليلا | 50 % / 100 % |
| العطلة المؤدى عنها عن كل شهر | 1,5 أيام |
| العطلة عن كل شهر، أقل من 18 سنة | 2 أيام |
| تعويض الفصل، أقدمية من 0 إلى 5 سنوات | 96 ساعة عن كل سنة |
| تعويض الفصل، أقدمية من 5 إلى 10 سنوات | 144 ساعة عن كل سنة |
| تعويض الفصل، أقدمية من 10 إلى 15 سنوات | 192 ساعة عن كل سنة |
| تعويض الفصل، أقدمية أكثر من 15 سنوات | 240 ساعة عن كل سنة |
| إخطار المستخدم، أقدمية أقل من 1 سنةفي انتظار التحقق | 0,25 شهر |
| إخطار المستخدم، أقدمية من 1 إلى 5 سنواتفي انتظار التحقق | 1 شهر |
| إخطار المستخدم، أقدمية 5 سنوات أو أكثرفي انتظار التحقق | 2 شهر |
| إخطار الإطار، أقدمية أقل من 1 سنةفي انتظار التحقق | 1 شهر |
| إخطار الإطار، أقدمية من 1 إلى 5 سنواتفي انتظار التحقق | 2 شهر |
| إخطار الإطار، أقدمية 5 سنوات أو أكثرفي انتظار التحقق | 3 شهر |
المصدر : القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل، المواد 184 و201 و231 و53 · الجهة : وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل
مبلغ في حدود الحد الأدنى للأجر
يساوي التعويض 70% من متوسط الأجر الشهري خلال 36 شهرا الأخيرة، دون أن يتجاوز الحد الأدنى للأجر. ويصرف كل شهر، لمدة ستة أشهر على الأكثر.
بمتوسط أجر قدره 4.000 درهم، يبلغ التعويض 2.800 درهم شهريا، أي 16.800 درهم خلال ستة أشهر. وعند 6.000 درهم، تعطي 70% مبلغ 4.200 درهم: فيحصر التعويض في الحد الأدنى الشهري للأجر، أي حوالي 3.423 درهم.
أخطاء شائعة
- الخلط بين التعويض عن فقدان الشغل الذي يصرفه الصندوق وتعويض الفصل المستحق على المشغل: يجمع بينهما.
- التأخر في إيداع الطلب: يجب تقديمه داخل أجل محدود بعد فقدان الشغل.
- قبول إنهاء العقد في صورة استقالة: يفقد الحق في التعويض.
أسئلة شائعة
كم مدة صرف التعويض عن فقدان الشغل؟
ستة أشهر على الأكثر. ويتوقف الصرف بمجرد استئناف العمل.
هل يحق التعويض بعد الاستقالة؟
لا. يفترض التعويض فقدان الشغل بصفة لا إرادية. كما يستثنى منه الفصل بسبب خطأ جسيم.
كيف يقدم الطلب؟
لدى وكالة للصندوق، مع شهادة العمل وما يثبت إنهاء العقد وشهادة التسجيل لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل. أجل الإيداع قصير: استفسر بمجرد انتهاء العقد.
المصادر والتحقق
تعويضات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي — معاش الشيخوخة وفقدان الشغل والأمومة
لم تتم مقارنته بعد بالنص الرسمي- النص المرجعي
- الظهير الشريف رقم 1.72.184 المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي، والقانون رقم 03.14 (التعويض عن فقدان الشغل)
- الجهة المختصة
- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
مدونة الشغل — المدة والساعات الإضافية والعطل والفصل
تم التحقق في 10 شتنبر 2026, باستثناء القيمة المشار إليها- النص المرجعي
- القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل، المواد 184 و201 و231 و53
- الجهة المختصة
- وزارة الإدماج الاقتصادي والتشغيل
- في انتظار التحقق
- الحد الأدنى للأجر بالساعة، المحدد بالمرسوم رقم 2.25.983
مراجع أخرى
- القانون رقم 03.14 المحدث للتعويض عن فقدان الشغل
- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي — التعويضات الممنوحة للمؤمن لهم
آخر تحديث للصفحة 28 أكتوبر 2026 · الجداول 2026 · كيف نتحقق من حساباتنا · كل المعطيات المرجعية